《唐诗 思乡诗》
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1、怎样才能留住人才?任何一个组织只要不开心,就不能常呆,只有快乐,才能留住人才!那么,我们有没有建立快乐机制?
2、情商,决定企业的宽度;智商,决定企业的长度;逆商,决定企业的高度。
3、有些企业家想把企业留给孩子,错了,企业是市场的,谁在市场上有本事,企业就给谁!皇上想把江山给孩子,刘备给了阿斗,结果让人家取代了!
4、凡是孩子想法都正常,你与孩子想法冲突,你得改。
5、公司有问题,就是老板精神头跟不上!
6、人们按照某些习惯行动,时间长了就会产生依赖,以致于自己很难改变。领导之道就是给员工设立一条向上的轨道,让他对轨道产生依赖。
7、没有纲领,一切都没有核心,没有核心都生长不出来。纲领者即我们成立公司为什么,为谁而请命,为谁而存在!当你明白这些,我们才能超越。没有明白,无法超越。
8、习惯性的拖延者通常也是制造借口与托辞的专家。
9、有人一生长不大,就是有一种扭曲的处世哲学!
10、毛泽东革命最大的成功在哪?是让人民群众当家做主,是在为自己干!
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