《白居易黔南》
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1、执行型的领导要做的七件事：1了解你的企业与员工 2坚持以事实为基础 3 树立明确的目标和实现目标的先后顺序 4跟进 5对执行者进行奖励 6有没有提高员工的能力和素质 7了解自己
2、逆境帮助生存，危机提高警觉，困境刺激思维。
3、能力来自于更多的选择，智慧来自于多角度视野。
4、沟通的基本问题是心态，基本原理是关心，基本要求是主动。
5、人的一生就是体道，悟道，最后得道的过程!
6、执行力不佳的8个原因：管理者没有长抓不懈——虎头蛇尾;管理者出台管理制度时不严谨——朝令夕改;制度本身不合理——缺少针对性、可行性;执行的过程过于繁琐——囿于条款，不知变通;缺少良好的方法——不会把工作分解汇总。
7、所谓txt是指：行动力、执行力、思考力。
8、带来阳光，照亮他人生命的人，自己也会沐浴在阳光下。
9、世界上最难走的路是心路，最难点亮的灯是心灯，最难解的锁是心锁，最难开的门是心门!
10、沟通的基本问题是心态，基本原理是关心，基本要求是主动。
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