《玻璃怎么做成玉》
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1、发挥你的天才!彼得定律：你强化你的无能!有95%的人活在彼得定律里。每天早晨起床总是用别人的优点来跟自己的弱点相比，然后打击自己的信心!别人的身 高&智商比他高，别人的学历、背景&口才比他好，别人家比较有钱，别人的老婆比较漂亮!完全不知道上天所赐给自己的天赋是什么?
2、19岁时，每年阅读30本世界顶尖人物或企业传记!20岁，我每天早上9点就到麦当劳做陌生问卷开发!21岁，开始每年报名5位世界各领域的第一名的培 训!并且开始把目标录成潜意识CD!22岁，每个月都增员有潜力的人加入团队!24岁，连续3年每天一早就到保险公司做销售演讲!25岁，开始创业，倒闭 再创业!
3、上天给每个人来到世上都有仼务，也给每个人不同的天分，有人有文字，唱歌，演说，摄影，舞蹈，分析，音乐，亲和力，投资，领导，设计，整合?。若你能将上 天给予的天分，投入10000个小时去学习，练习，你就能将天分发挥到极致。而很多人因为自信不足，没有长远的目标，一生都不确定自己的天分是什么?
4、『为了实现梦想我已经找到该找的人吗』?团队合作可以实现梦想!梦想的规模，决定团队的规模。团队的质量，决定梦想的质量。如果你有远大的梦想，却有糟糕 的团队，那你的梦就跟噩梦没什么两样!记住：你最好也只能跟四周的人一样好而已!所以你身边的人越好，你的梦就越快能实现!
5、20岁的女人，心是木头做的，只要你有热情燃烧它，门就开了; 30岁的女人，心是玻璃做的，只有不断地推敲她，门才会打开; 40岁的女人，心是密码做的，没有钥匙，只有密码才能开开，只有一个人有密码 50岁的女人，心是水泥做的，只有用潺潺的流水才能开开。 60岁的女人，心没有门了。。。
6、为了保持团队源源不绝的能量，领导者一定要持续的招兵买马!因为没有新血的加入，老将很容易倚老卖老，养成惰性。新血加入会带来全新的希望和能量，让整个 团队充满蓬勃的朝气与热情，同时也能让老人有强烈的危机意识和责任感!身为领导者一定要记住：强将手下无弱兵，有弱兵的不是强将!
7、我们不是世界上最成功的人，但我们一定要成为世界上最会鼓励自己的人，因为如果你有梦想，而不鼓励自己的话，那么就不会有其他人来鼓励你!
8、每天早上起床，你都有两个选择，不是选择平凡地度过今天，就是选择在今天创造属于你生命中的奇迹!
9、时间是一位循循善诱的智者，他能引导求学者去构筑知识的大厦。
10、一个人时，善待自己;两个人时，善待对方。
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